Sentencia Nº 2022-000779 de Sala Segunda de la Corte, 08-04-2022

EmisorSala Segunda de la Corte (Corte Suprema de Costa Rica)
Número de expediente20-001458-0173-LA
Fecha08 Abril 2022
Número de sentencia2022-000779
*200014580173LA*
Corte Suprema de Justicia
SALA SEGUNDA
Exp: 20-001458-0173-LA
Res: 2022-000779
SALA SEGUNDA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. S.J., a las once horas veinticinco minutos del ocho de abril de dos mil veintidós.
Proceso ordinario seguido ante el Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, Sección Segunda, por [Nombre 001] , servidor municipal, contra la MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ, representada por su apoderado general judicial, el licenciado M.F.G.. Figura como apoderada especial judicial de la parte actora, la licenciada T.R.A., de otras calidades desconocidas. Todos mayores, casados, abogados y vecinos de San José, con las excepciones indicadas.
Redacta la Magistrada V.A.; y,
CONSIDERANDO:
I.- ANTECEDENTES: Por medio de su apoderada especial judicial, el accionante formuló la demanda con el objeto de que se condene al municipio accionado a incorporar en su salario actual y a futuro los aumentos salariales retenidos para conformar el salario escolar, pagar dicho beneficio como un tracto adicional e independiente y devolver los tractos salariales indebidamente retenidos desde el año 2010 y hasta la incorporación pretendida. Además, pidió el pago retroactivo de: “…las diferencias surgidas en conceptos salariales accesorios, al recalcular su valor con relación a los montos reales de salario que surgen de incorporar los tractos de salario retenido en el salario regular. Los montos accesorios que deben ser recalculados son horas extras, aguinaldo, vacaciones y salario escolar; así como cualquier plus salarial cuyo importe sea definido como un porcentaje del salario base. Solicitamos adicionalmente que se declare que las diferencias surgidas en el salario escolar deben ser canceladas de acuerdo con los porcentajes aplicables a la generalidad del sector público, desde el año 2010â€

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