Sentencia de Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José, 17-02-2023

Fecha17 Febrero 2023
Número de expediente21-000540-0173-LA
EmisorTribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José
Tipo de procesoOR.S.PUB. EMPLEO PÚBLICO
EV Generación de M.: D:\GESTION-JUDICIAL\SERVIDOR DE ARCHIVOS\MODELOS\laboral\TTMAM003.dpj

*210005400173LA*

EXPEDIENTE:

21-000540-0173-LA

PROCESO:

OR.S.PUB. EMPLEO PÚBLICO

ACTOR/A:

[Nombre 001]

DEMANDADO/A:

EL ESTADO (Ministerio de Educación Pública)

SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA

N° N° 2023000167

TRIBUNAL DE APELACIÓN DE TRABAJO DEL I CIRCUITO JUDICIAL DE SAN JOSÉ, SECCIÓN PRIMERA, a las nueve horas cuarenta y cuatro minutos del diecisiete de febrero de dos mil veintitrés.

PREÁMBULO

PROCESO ORDINARIO LABORAL establecido por [Nombre 001], casada, docente, con cédula de identidad número: [Valor 001], y vecina de San Lorenzo de Damas, Desamparados, San José, contra EL ESTADO (Ministerio de Educación Pública), representado por la Licenciada Liyanyi Granados Granados, soltera, abogada, con cédula de identidad número: 1-1151-0312, y vecina de vecina de San José, en su condición de Procuradora A, según acuerdo del Ministerio de Justicia y Gracia N° AMJP-264-10-2018 de fecha 17 de enero del año 2019, publicado en el Diario Oficial La Gaceta N° 12 de la misma fecha. Interviene como Apoderado Especial Judicial de la actora el Licenciado C.C.M., casado, abogado, con cédula de identidad número: 1-0930-0819, vecino de San Isidro de El General, Pérez Z.ón, y con carné del Colegio de Abogadas y Abogados número: 12.893.

R.e.J.M.S.; y,

PARTE CONSIDERATIVA:

PRIMERO: RESUMEN de las PRETENSIONES y las EXCEPCIONES DEDUCIDAS:

A) El apoderado especial judicial de la actora señaló en la demanda que [Nombre 001], labora desde hace aproximadamente ocho años para el Ministerio de Educación Pública como docente en el Colegio Técnico Profesional de Dos Cercas de Desamparados, San José. También, indicó que debido al embarazo de sus hijos [Nombre 002] y [Nombre 003] [Nombre 004], a la actora se le concedió una licencia por maternidad desde el día 05 de agosto del año 2019 hasta el día 04 de enero del año 2020. Agregó que el Ministerio de Educación Pública dispuso otorgar las vacaciones de final de curso lectivo del año 2019 entre el día 10 de diciembre del año 2019, hasta el día 10 de febrero del año 2020. Con fundamento en lo anterior, solicita se declare con lugar, en todos sus extremos la presente demanda y solicita lo siguiente: 1) El pago de las vacaciones no disfrutadas por la actora al estar con licencia de maternidad, cuyo monto se liquida en el equivalente del salario de la actora al período de tiempo de vacaciones no disfrutado oportunamente. 2) El pago de los intereses de las sumas otorgadas desde el día del hecho generador de cada reclamo, y hasta el efectivo pago del principal. 3) El pago de ambas costas del proceso, fijando las costas personales en el veinte por ciento del monto que se liquide por el total de los extremos concedidos, incluyendo los intereses legales. (Escrito de demanda visible a imágenes 1 a la 3 de la carpeta electrónica del expediente, desplegada en formato de libro).

B) La representación estatal contestó la demanda e interpuso la defensa de Falta de Derecho. Además, acepta la existencia de la relación laboral así como el período señalado como licencia de maternidad. Aclara que el período de vacaciones de final del curso lectivo 2019 fue otorgado desde el día 13 de diciembre del año 2019 hasta el día 07 de febrero de 2020, de ahí que el período de coincidencia entre la licencia por maternidad y las vacaciones de la actora se produce del día 13 de diciembre del año 2019 hasta el día 04 de enero del año 2020, excluyendo el 25 de diciembre y el 01 de enero, como feriados de ley. También, solicita en sentencia que: 1) Se acoja la Excepción de Falta de Derecho, y, se declare sin lugar en todos los extremos la demanda interpuesta por la parte actora, contra el Estado. Además, que se condene a la parte demandante al pago de ambas costas de este proceso y sus respectivos intereses. 2) Que en caso de reconocer el derecho vacacional, se conceda el goce del período de coincidencia, con la deducción de los días que no corresponden a vacaciones, y se resuelva el proceso sin especial condenatoria en costas. 3) Bajo el supuesto que se otorgara la compensación económica, se solicita se fije el monto utilizando el salario diario del período reclamado, considerando el mes como si fuese de 30 días, o utilizando el número real de días para obtener el salario diario, sin el pago de intereses, y ordenándose la deducción de cargas sociales e impuestos, se resuelva el proceso sin especial condenatoria en costas. 4) Que, en caso de condenar al Estado al pago de intereses, se solicita se fijen desde la firmeza de la sentencia que define el monto, no antes. En su defecto, desde la presentación de la demanda. En todo caso, no podría otorgarse antes de la finalización del período pretendido. 5) En caso de condenarse al Estado al pago de costas, se solicita se fije en el mínimo legal. (Escrito de contestación visible a imágenes 17 a la 30 de la carpeta electrónica del expediente, desplegada en formato de libro).

SEGUNDO: RESOLUCIÓN APELADA.

El Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, S.ón Segunda, mediante Sentencia de Primera Instancia N° 2022001853, de las trece horas treinta y tres minutos del cinco de setiembre de dos mil veintidós, dispuso lo siguiente: () Por Tanto: Se declara con lugar la demanda ordinaria laboral interpuesta por [Nombre 001] contra el Estado costarricense. Se condena al Estado costarricense al pago de los siguientes días vacacionales no disfrutados por la actora en razón de su licencia de maternidad: Del 11 de diciembre de 2019 al 04 de enero de 2020, excluyendo los días 25 de diciembre y 01 de enero. Se aprueba la indexación según el inciso segundo del párrafo primero del artículo 565 citado, desde un mes antes de la presentación de la demanda al mes previo al de su efectivo pago. Los montos a pagar a la accionante serán calculados en sede administrativa con base en meses de 30 días. Se autoriza realizar las rebajas de impuestos y de las cotizaciones a la seguridad social de la suma a pagar a la actora; no así de las deudas que presuntamente tenga la trabajadora con el MEP. Lo que se pagará a la actora generará intereses, conforme el inciso primero del artículo 565 de la Reforma Procesal Laboral, esto es a partir de su exigibilidad, que es el mes inmediato siguiente a cada período reconocido, así: Para las vacaciones de diciembre a partir de enero de 2020, y para los días de enero, los intereses corren a partir del 01 de febrero de 2020 y hasta su efectivo pago. Todos los cálculos se harán en sede administrativa, y en caso de disconformidad, debidamente razonada y fundada, podrá acudirse a sede judicial. Por la manera en la que se ha resuelto el asunto se rechaza la excepción de falta de derecho interpuesta por la parte patronal demandada. La demandada asumirá las costas del proceso, fijándose las personales en el 15% del monto de la condenatoria. Se advierte a las partes lo dispuesto en el artículo 590 del Código de Trabajo en cuanto a los recursos que pueden ser interpuestos en contra de la presente resolución, el cual literalmente dice: "Artículo 590.- El escrito en que se interponga el recurso de apelación deberá contener, bajo pena de ser declarado inadmisible, las razones claras y precisas que ameritan la revocatoria del pronunciamiento, incluidas las alegaciones de nulidad concomitante que se estimen de interés. / El de casación deberá puntualizar en esa misma forma los motivos por los cuales se estima que el ordenamiento jurídico ha sido violentado y por los cuales procede la nulidad y eventual revocatoria de la sentencia impugnada; primero se harán las reclamaciones formales y después las sustanciales. / En ningún caso será necesario citar las normas jurídicas que se consideran violadas, pero la reclamación debe ser clara en las razones por las cuales la parte se considera afectada. Los errores que se puedan cometer en la mención de normas no serán motivos para decretar la inadmisibilidad del recurso. / Si hubiera apelación reservada deberá mantenerse el agravio respectivo. / Los motivos del recurso no podrán modificarse o ampliarse y delimitarán el debate a su respecto y la competencia del órgano de alzada para resolver." J.F..- JUEZ ().

TERCERO: RECURSO de APELACIÓN de la PARTE ACTORA.

El apoderado especial judicial de la parte actora formula un primer agravio a la sentencia impugnada con relación al tema del porcentaje en el cual se estableció la condenatoria en costas al Estado, y en tal sentido solicita que se revoque el monto asignado, y, considerando la especialidad del presente asunto y su tiempo de duración pide que se otorgue el monto promedio, a saber el 20% del monto total de la condenatoria. El segundo reclamo que hace se refiere a la fecha de rige de los intereses, e indica que deberá la parte demandada cancelar a la actora los intereses generados sobre las sumas otorgadas, desde el día siguiente de cada lapso y hasta la efectiva cancelación, siendo a partir del día del hecho generador del reclamo y hasta el efectivo pago del monto principal.

En su tercer agravio, la parte actora se muestra disconforme con el hecho de que la sentencia de primera instancia ordene deducirle las cargas sociales al monto principal correspondiente a las vacaciones no disfrutadas por la actora durante los períodos que estuvo con licencia de maternidad. En tal sentido, refiere que el pago pretendido no constituye salario, por lo que es improcedente que se le apliquen las deducciones legales establecidas para el salario, debiendo resolverse que las vacaciones no disfrutadas oportunamente por la trabajadora, se la deben cancelar en su totalidad sin hacer ningún tipo de rebajo por cargas sociales. (Escrito de apelación de la parte actora, visible a imágenes 70 a la 73 de la carpeta electrónica del expediente, desplegada en formato de libro).

CUARTO: RECURSO de APELACIÓN del ESTADO:

La representación legal del Estado se muestra inconforme con lo resuelto, y como...

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