Sentencia de Tribunal de la Inspección Judicial, 06-05-2022
| Fecha | 06 Mayo 2022 |
| Número de expediente | 21-003317-0031-DI |
*210033170031DI*
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EXPEDIENTE:
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21-003317-0031-DI
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CONTRA:
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[Nombre 001]
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OFENDIDO:
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OFICINA DE ASUNTOS INTERNOS OFICIO N° 0179-OAI-TD-2021
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ACTO FINAL DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
VOTO 1521- 2022
TRIBUNAL DE LA INSPECCIÓN JUDICIAL.
Sección A, S.J., al ser las once horas treinta y tres minutos del seis de mayo de
dos mil veintidós.-
Proceso disciplinario tramitado bajo el expediente número 21-003317-0031-DI
seguido contra [Nombre 001]
, Auxiliar
Administrativa del Consejo Médico Forense del Departamento de Medicina Legal de San JoaquÃÂn de Flores
, mayor, cédula de
identidad número [Valor 001]. Denuncia iniciada a instancia de la Oficina de Asuntos Internos del Organismo de Investigación Judicial,
participó como Órgano Instructor del Procedimiento la licenciada Viviana Solano
Zamora.
RESULTANDO:
I.-Sobre los hechos que se investigan: Mediante resolución de las diez horas y veintiún minutos del ocho de setiembre de dos
mil veintiuno, se concedió audiencia a la señora [Nombre 001]
, en su condición de Auxiliar Administrativa del Consejo Médico Forense del
Departamento de Medicina Legal de San JoaquÃÂn de F., para que se manifestará respecto de los siguientes cargos:
“…1. Usted
[Nombre 001], se desempeña como Auxiliar Administrativa del Consejo Médico Forense del Departamento de
Medicina Legal de San JoaquÃÂn de Flores. 2. El dÃÂa 03 setiembre 2021, usted
[Nombre 001], en una presunta forma injustificada, se ausentó
a laborar en el puesto que desempeña como Auxiliar Administrativa del Consejo Médico Forense del
Departamento de Medicina Legal de San JoaquÃÂn de Flores. 3. El dÃÂa 03 setiembre 2021, usted
[Nombre 001], en una presunta forma
injustificada, no aportó documento idóneo o justificación formal alguna sobre dicha ausencia; abandonando asàde forma presunta
sus labores en el Consejo Médico Forense del Departamento de Medicina Legal de San JoaquÃÂn de F., por cuanto a la fecha no consta
documento alguno que justifique la ausencia antes descrita y siendo que su persona [Nombre 001] no contaba con incapacidad, vacaciones o
permiso con o sin goce de salario aprobado por la Jefatura, ni algún otro motivo que sea de recibo para respaldar dicha ausencia y por
consiguiente el abandono de sus labores...â€
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