Información jurídica inteligente
 Costa Rica | +1 (305) 890 29 82

Termina huelga en Ebáis y hospitales sin represalias

Document Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent

Un acuerdo tomado casi a la medianoche del viernes acabó con la huelga que mantenían funcionarios de Ebáis y hospitales contra la reforma fiscal aprobada, previamente, ese mismo día en primer debate en la Asamblea Legislativa.Los empleados de los Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (Ebáis) y de los hospitales regresarán a sus labores mañana, sin que se tomen acciones contra quienes participaron en el movimiento, que hoy cumple 28 días.'La CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social) no establecerá ninguna conducta discriminatoria, sanción disciplinaria o represalia contra las personas trabajadoras que participaron de manera pacífica en el movimiento de huelga que se ejecutó a partir del 10 de setiembre del presente año. Las personas trabajadoras interinas no podrán ser cesadas, recortados sus nombramientos o afectadas de ninguna manera, directa o indirectamente por su participación en el movimiento de huelga.'Además, continuarán laborando en el mismo puesto en que estaban nombradas al inicio de la ejecución de la huelga, de acuerdo con la normativa laboral vigente en la institución', reza el segundo de los cinco puntos acordados por delegados gremiales y del Gobierno, luego de casi 10 horas de negociación.El documento fue rubricado por el ministro de Trabajo, Steven Núñez, autoridades de la CCSS y líderes de la Unión Nacional de Empleados de la Caja (Undeca) y del Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae),Según el Ministerio de Trabajo, 'si la huelga fuese declarada ilegal, mediante sentencia firme, la administración pública aplicará las medidas administrativas previstas en los artículos 379 y 385 del Código de Trabajo, los cuales indican que las instituciones podrán establecer sanciones una vez que la huelga haya sido declarada ilegal por las instancias judiciales, así como ordenar el despido cuando los trabajadores no se reincorporen al trabajo 24 horas después de la notificación de ilegalidad de la huelga'.En primera instancia, el 1.° de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR