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Trabajadores con más de 8 años de cesantía tributarían

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Vincent

Un trabajador que reciba un pago por cesantía mayor a ocho años, afrontaría un 15% del impuesto de la renta sobre el monto obtenido por encima de ese tope.

Por ejemplo, si son 15 años de pago de prestaciones, por los primeros ocho años no tributaría, pero por los siguientes pagaría un 15%.

Esto sería así si prospera la iniciativa de reforma de impuesto sobre la renta propuesta por el Ministerio de Hacienda.

Actualmente, explicó el exdirector de Tributación, Alan Saborío, el empleado no tributa sobre las prestaciones y para la empresa son un gasto deducible para calcular el impuesto sobre la renta.

El tema preocupa al Movimiento Solidarista Costarricense, pues los trabajadores de este sector pueden recibir más de ocho años de prestaciones.

Los servidores amparados a convenciones colectivas, que tienen topes de cesantía más altos a los ocho años, pasarían a tributar sobre esta renta.

Raúl Espinoza, presidente del Movimiento Solidarista, explicó que uno de los beneficios ofrecido por el solidarismo es que los empleados acumulan cesantías superiores a los ocho años y es un derecho del trabajador que puede obtener si renuncia o si lo despiden. La empresa, detalló, aporta cada mes entre un 3% y un 5,33% para la cesantía del trabajador.

'Hace muchos años, un trabajador tenía derecho hasta un máximo de ocho años de cesantía (?), eso hasta que se creó el solidarismo, que parte de las conquistas es ese rompimiento del tope de la cesantía para los que están en una asociación solidarista', señaló Espinoza.

Su preocupación es que el tributo propuesto podría desestimular a los trabajadores a permanecer en las asociaciones después de los ocho años.

El director general de Tributación, Carlos Vargas, dijo que los...

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