Límites del ejercicio de la potestad disciplinaria frente a la modalidad de servicio de teletrabajo en la Administración Pública
| Autor | Abel Vladimir Chinchilla Bazán |
| Cargo | Abogado. Máster Profesional con énfasis en Derecho Laboral. Licenciado en Derecho y Notario Público por la Universidad de Costa Rica. Incorporado al Colegio de Abogadas y Abogados de Costa Rica. Cuenta con un Diplomado en Corrupción y Régimen Sancionatorio de la Hacienda Pública por la Universidad de Salamanca, España. Se desempeña en la... |
| Páginas | 15-28 |
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Revista de Derecho de la Hacienda Pública Vol. XXI.
Julio - Diciembre, 2023. ISSN-221-3624
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Abel Vladimir Chinchilla Bazán1
1 Abogado. Máster Profesional con énfasis en Derecho Laboral. Licenciado
en Derecho y Notario Público por la Universidad de Costa Rica. Incorporado
al Colegio de Abogadas y Abogados de Costa Rica. Cuenta con un
Diplomado en Corrupción y Régimen Sancionatorio de la Hacienda Pública
por la Universidad de Salamanca, España. Se desempeña en la actualidad
como Asesor Legal en la Universidad Técnica Nacional. Miembro del cuerpo
académico de la Escuela de Administración de la Universidad Nacional de
Costa Rica. Ha participado en diversos foros y seminarios en calidad de
expositor a nivel nacional e internacional en el ámbito del derecho laboral
y empleo público.
Límites del ejercicio de
la potestad disciplinaria
frente a la modalidad de
servicio de teletrabajo en la
Administración Pública
Sumario
1. Introducción
2. Aproximación conceptual y particularidades del
teletrabajo en la Administración Pública
3. Concepto y elementos
4. Ventajas y Desventajas del Teletrabajo
5. La potestad sancionadora del patrono en la
modalidad del teletrabajo
6. Teletrabajo y Régimen de Función Pública
7. Límites de la Potestad Sancionadora en la modalidad
de Teletrabajo en para la Función Pública
8. Conclusiones
9. Bibliografía
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